不将就文化:打造互联网企业党建新模式

2019-09-02 10:29| 发布者: | 查看: |

让党的旗帜在互联网企业的阵地上高高飘扬,已经成为互联网企业构建智慧党建的新目标。近年来,各省市在互联网企业党建方面做出了大量尝试,取得了令人瞩目的成就。

涪陵智慧党建

 

互联网企业是优秀青年网络人才的集聚地,从业人员年纪轻、学历高、思路活、流动快、工作忙,要做好互联网企业党建工作,就必须开阔工作思路、创新工作模式、拓展工作渠道,将党建工作做活做新做实,让互联网企业真正感受到党建工作在推动企业发展方面的巨大作用,从被动接受变为主动欢迎。

 

然而,当前互联网企业的快速发展同党建工作不相匹配、不相适应的问题依然存在,党建工作的相对滞后性仍然突出。必须清醒认识到,随着互联网技术发展快速迭代,其在推动国家发展进步、维持国家长治久安等方面的重要性将与日俱增,倘若党建工作不能在互联网企业特别是关键大型互联网企业落地生根、开花结果,势必对国家主权安全带来重大挑战。

 

通过在互联网企业建立党组织,将党的主张、党的声音、党的决策部署在互联网企业宣传开来、普及开来、贯彻下来,绘就党内党外,业内业外最大同心圆,使互联网企业广大工作者紧密团结在党的周围。

 

因此,要推动互联网企业党组织尽早建立起来,推动互联网企业智慧党建工作正常开展起来,引导广大互联网企业旗帜鲜明讲整治,同党和国家及人民同呼吸、共命运、齐奋进。引导广大互联网企业把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,作为企业发展始终的追求,作为企业持续发展壮大的最大动力。

 

互联网企业不同于其它企业,在推进党建工作进互联网时,一定要尊重互联网行业发展规律,把握互联网企业发展特点,创造性地开展互联网企业党建工作。总书记一直强调要根据党的建设面临的新情况新问题新挑战大力推进改革创新,用新思路新方式新手段,下大力气破解新的矛盾和问题。

 
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